Supervision ist eine Beratungsform für berufliche Fragestellungen und hat das Ziel zwischenmenschliche Beziehungen und Kommunikation zu klären und zu optimieren. Dies geschieht durch das Einbeziehen unterschiedlicher Sichtweisen und aus mehreren Positionen.

 

Supervision ist ein Reflexionsprozess bei dem die Zusammenhänge personenabhängiger, situativer, systemischer und institutioneller Faktoren analysiert, transparent und bewusst gemacht werden. Damit wird Veränderung ermöglicht und die persönliche und emotionale, soziale und fachliche Kompetenz gestärkt und erhöht.

 

ZIELE DER SUPERVISION:

 

- Psychohygiene und Qualitätssicherung

- Förderung der Selbstwahrnehmung und Selbstkontrolle

- Steigerung der Zufriedenheit

- Umgang mit Konflikten und Widerständen

- Entwickeln von Lösungsstrategien

- Verbesserung von Kommunikation und Organisation

 

 

Biete Einzel-, Team- oder Paarsupervision an.

MEDIATION und KONFLIKTMANAGEMENT

Mediation ist eine auf Freiwilligkeit der Parteien beruhende Tätigkeit, bei der ich Sie als fachlich ausgebildete, neutrale Vermittlerin unterstütze.  Die Kommunikation zwischen den Parteien wird systematisch mit dem Ziel gefördert, eine von den Parteien selbst verantwortete Lösung zu ermöglichen.

 

Mediation- und Konfliktmanagement ist eine Alternative zu langwierigen Streitigkeiten oder sogar Gerichtsverfahren und kann zur Lösungsfindung eingesetzt werden.

Ich unterstütze Sie bei folgenden Themen: